Kernwaarden

Onze ambities bereiken we alleen als we allemaal dezelfde taal spreken en begrijpen wat de ziel en passie is van ons bedrijf. Dit hebben we vertaald in onze 5 kernwaarden.

We leggen hierin uit waar we voor staan, zodat iedereen weet waar we goed in zijn en waarom we de dingen doen zoals we ze doen. Zo onderscheiden we ons in de markt én verrassen we onze klanten, zodat ze terugkomen en zich oprecht betrokken voelen bij ons. Dit geeft ons weer de ruimte om onze groeiambitie waar te maken met onze medewerkers én klanten! P.S: Leuke kleurrijke foto’s van onze collega’s hè? Deze foto’s hebben we geschoten voor onze nieuwe wervingscampagne: Techniek leeft in… Meer weten?

Thijs Doeleman | Projectleider

“Ambitie wordt gestimuleerd, dat zorgt voor een fijne werksfeer.”

'Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij Hoppenbrouwers. Ambitie wordt echt gestimuleerd. Omdat er veel mogelijk is, wordt het werkplezier vergroot en krijg je een prettige werksfeer. Er heerst een cultuur van; laat het maar zien! Dat is bijzonder. De bereidheid die collega’s hebben van verschillende vestigingen om met elkaar samen te werken en kwaliteit te leveren is prachtig.

Als projectleider haal ik mijn werkplezier uit het strategisch meedenken, doelen stellen en hier weer andere collega’s mee enthousiasmeren. Samen ondernemen en inspireren. Nieuwe medewerkers worden gekoppeld aan ervaren medewerkers. Uiteindelijk worden zij opgeleid om ook weer nieuwe vakmensen op te leiden. De groei die je binnen de organisatie kunt maken is motiverend en maakt het werken bij Hoppenbrouwers heel leuk!'

Robby de Wit | Leidinggevend eerste monteur

“De kwaliteit van Hoppenbrouwers ligt hoog, daar ben ik trots op.”

'De standaarden liggen hoog binnen Hoppenbrouwers, dat zie je in de hoge scores die klanten ons geven na het opleveren van een project. Ik heb bijvoorbeeld ooit meegewerkt aan een groot project, waarbij we na afloop niet tevreden waren over het werk wat we hadden opgeleverd. De klant was alleen wél ontzettend tevreden! Hij vertelde dat ze nog nooit zo’n nette installatie opgeleverd hadden gekregen. Dat geeft wel aan wat de standaard voor Hoppenbrouwers is. Onze kwaliteit ligt hoog. Dat is iets waar ik echt trots op kan zijn!

Vakmanschap is belangrijk. Iemand die weet waar hij mee bezig is, verstand heeft van zaken. Zodat je de vragen van de klant kan beantwoorden. Dat geeft hun ook vertrouwen. Naar mijn mening hebben we bij Hoppenbrouwers veel vakmensen en ligt de standaard van onze kwaliteit hoog. Deze kennis zetten we weer in om onze vakmannen van de toekomst op te leiden!'

Willem Vos | Werkvoorbereider/tekenaar

“Het voelt alsof je samen met jouw team een kleine onderneming bent.”

'Binnen Hoppenbrouwers Techniek krijg je veel ruimte om zelf beslissingen en keuzes te maken. Dat maakt je ondernemend! Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor het project van begin tot eind. Als er belangrijke offertes opgemaakt moeten worden, is er geen goedkeuring nodig van de directie. Dat vertrouwen en die vrijheid maakt het werk fijn en creëert eigenaarschap. Ook is er altijd ruimte om te verbeteren en te vernieuwen. Dit in combinatie met een jong team levert snel resultaat op. Dat we zelf kunnen bepalen hoe snel we door verschillende trajecten heen lopen voelt heel erg prettig. Het voelt dan ook echt als of je samen met jouw team een kleine onderneming bent binnen Hoppenbrouwers!'

Rico Prumpeler | Werkvoorbereider

“Het is fijn om vertrouwen te voelen als je zelfstandig aan de slag gaat.”

'Autonomie is voor mij de vrijheid die je krijgt om zelf aan de slag te gaan. Niet wachten op toestemming, maar direct het vertrouwen krijgen om een project tot een goed einde te brengen. Ik merk dat bij Hoppenbrouwers alles is ingesteld op zo autonoom mogelijk werken. Je krijgt vrijheid en alle middelen aangereikt om het op een goede manier te doen. Als medewerker is het fijn om het vertrouwen te voelen als je zelfstandig aan een project begint. Er is niemand die je zegt wat je moet doen. Als je tijdens het proces tegen bepaalde struikelpunten aanloopt kan je overal terecht en word je geholpen.'

Avinash Badaltjawdharie | Uitvoerder

“Je weet dat je op je collega's kunt rekenen.”

'Verbondenheid zie ik als één team, één taak. Door met zijn allen de schouders eronder te zetten kom je tot mooie resultaten. Dat geldt ook voor het werk. Door goed samen te werken kunnen wij mooie projecten opleveren. Ik merk binnen Hoppenbrouwers dat iedereen voor elkaar klaar staat en wil helpen. Als iemand bijvoorbeeld monteurs te kort komt, helpen andere teams om zo de planning rond te krijgen. Collega’s zijn bereid om elkaar te helpen, dat maakt het werken heel fijn. Je weet dat je op elkaar kunt rekenen.'

(H)op de Hoogte | MTO juni 2021 www.hoppenbrouwerstechniek.nl